第四百三十八章 机械化施工目标达成 (第3/5页)

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这本来也没有什么，毕竟他并没有用强，只是着迷了一点。

偏偏这个家伙还被外人诱惑，有了点钱，经常去赌博！

结果被人发现举报，第二天就受到了警告处分，把他从管理人员的队伍剔除。

前天，公司宣布处罚公告，同时受到警告处分的，还有七人。

不是严重性的违反规章制度，公司的处理方法是：第一次警告，第二次就是开除了。

要是性质严重的话，就会当场开除，甚至扭送巡捕房处理。

公司现在六千名员工，眼线几乎遍布了整个茶城，你有些不正常的举动，很容易就被人发现。

而且，何丽珍上任后，制定了相应的举报有奖的规章制度，大把人等着拿到一笔不菲的奖金。

反正公司会对举报的人隐藏其真实姓名，不会宣扬出去。

何况，大家都在眼巴巴的等着一些人倒霉，尤其是管理人员，自己好顶上去。

由此可见，神奇的鉴定术，也不是万能的。

人是最复杂的动物，是随时会改变的。

王强又不可能经常对员工使用鉴定术，这就造成了一些漏洞。