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3.铜管组演奏家（26人）：圆号（10人）、小号（10人）、长号（4人）、大号（2人）
4.竖琴演奏家（2人）
5.打击乐演奏家（6人）：定音鼓（2人）、其余打击乐（4人）
招聘范围：全职人员，专业背景不限，初试加终试，考核形式采用面谈加试奏等综合形式，有职业演奏经验优先聘用。
薪酬待遇：综合周薪演奏家约为36磅，副首席48磅，首席60磅。根据面试实际表现划定16名首席及12名副首席。
「第二部分：特纳艺术厅行政人员招聘（54人）」
招聘范围：专业背景不限，笔试加面试，考核基本艺术素养、沟通协调能力和市场运营能力。
薪酬待遇：综合周薪文员约为12磅，经理36磅。根据面试实际表现选定6名经理，并分配至合适部门（含乐团和美术馆）。
「第三部分：旧日交响乐团附属合唱团、附属青少年交响乐团招募（音乐救助及艺术普及计划）（140人）」
招募范围：原则上年龄14-30岁，有平民学校基础教育经历，出身农民、劳工、手工业坊或中产职员家庭。招募将综合考量性格品行、音乐感知、声线条件或器乐基础，择优录取。被录取者需签订3年合约，期间严格服从乐团管理，接受艺术文化教育、训练及演出安排。
补贴标准：第一年每周1磅，第二年每周1磅10先令，第三年每周2磅。年度考核不合格者劝其退团，三年考核期满可续约，特别优秀者可考虑纳入行政人员或旧日交响乐团。
「招聘/招募渠道并非唯一纳入渠道，以上人数上限仅供参考。」
「请应聘人员将简历寄送至申报“音乐救助”计划人员可登门咨询，各城区咨询点地址如下欢迎自荐及转荐。」
「特纳艺术厅&旧日交响乐团，这里是我们的精神家园，艺术的自由王国。」
“精神家园？自由王国？.卡洛恩，你这样会倒闭的。”
安东教授别墅，会客室，长桌前，琼目瞪口呆地捧着一叠材料：“这种玩法.你的旧日交响乐团最多能活两个月。”
在特纳艺术厅的改扩建工程尚未结束前，能充当办公场所的地方只有啄木鸟事物咨询所或圣莱尼亚大学，由于接下来的面试工作还需要不少在校人员帮助并借助一定设施，考虑到已经开学，考虑到地理位置，范宁把几位核心团队人员聚在这里讨论筹备事宜。
“这无疑称得上是大动作。”另一个方向的卢手捧一杯加冰块的咖啡，眉头皱起，严肃认真地接话道，“所以，亚岱尔家族可以再给予一些投资，保证能办到新年音乐会那一天。”
“麦克亚当家族也可以众筹一笔。”转着钢笔的罗伊煞有介事地附和道，“这样它努努力可以办完新历914年的第一个双月展。”
