重归黄金年代 第537节

露丝因为个人原因回了美国，卸任了司特的总经理职务。那时候最适合接替露丝，全面掌控司特的主要有两个人，一个是郑国元，另外一个就是孙耀良了。

而且从在司特的资历和影响力还有和宋朝援的关系各方面来看，孙耀良都是机会略高于郑国元的，只是孙耀良离开司特后先是去了欧美一段时间，回来的时候有了自己创业的想法，主动放弃了担任司特总经理职务的机会，所以最终郑国元以常务副总的职务升任了总经理，开始了郑国元在司特的时代序幕。

郑国元担任总经理职务后开始了他在司特的时代，那时候外资派随着露丝的离开已经不成气候了，从龙派也因为孙耀良的出走没了核心成员，而应安妮作为公司的董事和副总，实际上并不多介入公司的实际经营，再加上她和孙耀良又是夫妻，孙耀良离开后应安妮也把更多的精力放到了其他地方。

郑国元掌握大权，自然要对公司内部进行调整，进一步削弱之前外资派和从龙派的影响力。他这样做是有点私心的，不过这个事宋朝援并没在意，因为宋朝援很清楚郑国元这么干也是为了更好地管理公司，减少公司的内耗。

毕竟郑国元不是宋朝援，他没有宋朝援在司特一言九鼎的影响力。当宋朝援渐渐把司特的权利转交给郑国元后，郑国元势必要考虑自己掌控公司和推行管理的力度。

这份工作虽然不是正式工，可对于何伟何骁哥俩来说是非常来之不易的，他们也非常珍惜这份工作。可谁想干了没多久，因为一分厂内部有人偷窃产品的行为被牵连，哥俩丢了这份工作。

没了工作后，何茂勇再一次厚着脸皮去求贾凡，希望贾凡看在他的面子上能把两个儿子再招回去了，当年贾凡嘴上说的漂亮，实际上却根本无能为力，而且当年一分厂的效益非常差，正式员工的工资都没着落，再进临时工总厂那边就不可能批准。

无奈，哥俩又成了待业青年，就在他们彷徨失落的时候宋朝援来到了一分厂。在了解何伟何骁哥俩的情况后，正好准备让孙耀良成立销售公司的宋朝援就想到了他们，找来了何茂勇让何伟何骁过来面试一下，就这样哥俩再一次回归一分厂，成了销售公司第一批员工和孙耀良的部下。

相比哥哥何伟，何骁的脑子更活能力也更强，在销售公司干的非常不错，靠着他的努力和成绩渐渐从普通销售员提拔成了销售主管，再之后司特公司成立，何骁更是独当一面。

当司特在全国攻城略地的时候，销售公司也开始在各地组建分公司，何骁有了出任分公司经理职务的机会。仔细考虑后，何骁从总部调任分公司工作，在担任分公司经理的这些年里，何骁更表现出他出色的能力，得到了孙耀良和公司的认可。

在宋援朝时代，三派三足鼎立根本不会影响司特决策和经营，因为有宋朝援这个定海神针在呢。可当宋朝援放手把权利交给郑国元之后，郑国元不可能做到宋朝援这样，他也没有宋朝援的威望，所以他这样调整并削弱其他两派影响力的举动也是无可非厚。

为了这点考虑，在何骁接替老鲁成为销售公司总经理的时候，郑国元并没有让何骁同时担任集团公司副总的职务。这样一来销售公司的级别表面上看似乎没变，可实际上等何骁当总经理的时候，已经远不如孙耀良时代，甚至之前的老鲁了。

没了副总经理的职务，何骁这个销售公司总经理仅仅只是集团的总监级别，也就是说和刘飞这些总监别的管理层没什么区别。而且这样的安排也利于郑国元更好地掌控销售公司，避免销售公司成为一个他无法控制的独立王国。

郑国元也做到了这点，在他的时代时，销售公司的权限削弱了不少，总部对销售公司的控制力也增强了，这有利于他对整个司特的全面规划和管理。

可郑国元怎么都没想到，他一向看好，并且主动推荐成为自己接班人的朱维舟居然会用这样的方式对待自己，而且还在自己离开这短短两年里就在公司捣鼓出了令人无法想象的这些事。

孙耀良离职前向宋朝援推荐了何骁，不过当时考虑到何骁年纪太轻怕压不住，所以最终何骁从分公司经理调任回总部，担任了销售公司副总，和接替孙耀良的老鲁搭档。

在郑国元时代，何骁以出众的能力同样得到了郑国元的认可。老鲁退休后，郑国元就把何骁从销售公司副总的级别提到了总经理，全部负责销售公司的业务工作。

不过相比孙耀良掌管销售公司的时候，孙耀良在司特的权利可比何骁大了许多，因为孙耀良不仅是销售公司总经理，还是公司的副总，再加上他和应安妮又是一家人，更重要的还有宋朝援对孙耀良的信任，孙耀良在整个司特是毫无疑问的实权派。

当年孙耀良和宋朝援戏说过一件事，就是司特内部有三派，其中一派是外资派，也就是以总经理露丝为主的一派。另一派是郑国元的一派，这一派称为地方派，郑国元是常务副总，再加上总厂、燕京、姑苏分厂的支持，虽然比露丝稍弱些，但在公司内部也有相当的话语权。

至于第三派就是孙耀良这一派了，由于孙耀良最初算是一分厂的人，又和宋朝援的关系密切，内部又把这派称为从龙派，其中老汤因为南都的原因也属于这派，这一派在司特的权利不小，和前两派可以说是三足鼎立。