第302章 升任副厂长 (第3/5页)

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让王卫东万万没想到的是，在厂里等着他的，可并不是只有刘峰和厂里的几个领导。

而是上级部门的几个重要话事人全过来了。

以这些人的级别，在京城或许不算什么，但要放到地方上的，都是大的吓死人。

果不其然，坐在首位的那个大领导，开口就是问王卫东那批外汇的事。

王卫东也没拖拉，直接将自己在港岛办得存折拿了出来。

上面那一连串的数字，简直亮闪了在做所有领导的眼。

大家伙都过关了穷日子，平时都是一块钱掰成两瓣花的。

想要点什么进口的机器，还得求爷爷告奶奶的，毕竟大家伙都穷，分摊下来根本没多少。

平时有预算，都是先紧着那几个重要部门。

现在不一样了，王卫东创造的这些外汇，他们有更大的自主权。

能给底下各个厂子的设备进行更新换代，进一步的提升效率。

存折在传了一圈后，最终又回到了大领导毕主任的手上。

只见毕主任看了看存折，又看了看王卫东，道：“卫东同志，你这回可是立了大功，不知道你有没有什么需求需要解决一下？”

王卫东知道这是让自己提条件，但他又不蠢，就算心里有想法，也不可能在这个时候说出来。

只能憨厚的挠了挠头，道：“领导，我哪有什么需求啊，这笔钱本来就是个意外，再说了，给国家做贡献，本就是我应尽的义务！”

毕主任满意的点了点头，很是欣赏王卫东这个态度。

不过这钱不能白要，不然开了这个口子，后面的人怎么办？这不是给人施加道德绑架吗？

这是万万要不得的！

王卫东说不要，但他们不能不给。

不然，这让其他做出成绩的同志如何看待。

实际上在王卫东到来之前，领导们就已经商议好了。

像这么出色的同志，怎么能不给他加加担子？

进入工作一年不到都连升五六级或许会被人诟病。

但这又不是封建时代。

现在安排工作，除了看资历之外，最重要的还是看能力和觉悟。

那么大笔巨款，王卫东说交就交，觉悟上是肯定没有问题的。

能力就更不用说了，目前轧钢厂的业绩已经创了历史新高。

虽然有不务正业的嫌疑，但只要能抓到老鼠，不管白猫还是黑猫，都是好猫。

现在国内不缺轧钢厂，缺的是能制造出口货品的厂家。

轧钢厂目前就有成为出口大厂的趋势。

毕主任已经得到上面的指示，会在关键的时刻对轧钢厂扶上一把。