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以往开会全是一片赞扬,除了歌功颂德,就是马屁之声不绝于耳。
现在开会,只要周远提出讨论,大家都开始认真对待,部门的人员都需要发言,说出自己对事情的理解和观点,发表公司有益的言论或者提议。
考核部还没成立,公司的情况就改善了不少,这让周远感到很欣慰,同时加大了考核部门成立的速度。
为了加强考核部门的权威和公正性,周远觉得应该选派自己最得力也是最信任的人加入了这个部门里面,掌握实权。
想来想去他觉得刘晓盼最合适,刘晓盼是在名义上担任公司董事,其实什么事也没有,公司开会她根本不用出席。
每天就在家里研究他喜欢吃什么菜菜品,怎么弄,把他当成研究对象。
周远觉得这样不好,刘晓盼本来是公司的管理人才,她应该发挥自己的特长,还是回去研究怎么管理公司。
而不是研究怎么管理自己的男人,自己的男人用得着费那么大的劲去研究吗?把暖被窝的事情办好就行了。
周远是这么认为的。
所以晚上回去,在吃饭的时候,他就对刘晓盼说:“二小姐,跟你找点儿活儿干怎么样?”
“你给我找什么活儿啦?我每天有活儿干。”刘晓盼冲他嘻嘻一笑,跟周远泡了一杯咖啡说:“服侍好我男人就是我每天的事情。”