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一应重大决策必需要通过民众代表大会的审核与认可之后才能真正成为合法国策，并且颁布推行下去。
而值得注意的是，只有民众代表会议有对苏咏霖一票否决权进行否决的权力，也就是说就算苏咏霖否决掉什么事情，只要民众代表会议不认同，苏咏霖也没有办法。
这是苏咏霖在制度上对一票否决制度的补充。
苏咏霖之前就陆陆续续透露过自己对于这两个制度的设计。
而这一次，是完整的将自己对于这两个制度的设计想法提了出来，并且添加了不少细节，将这些细节公诸于众。
除了这两个关键改革之外，苏咏霖还提出了配套措施，即对明国上层政治制度的其他组织性改革。
首先，他要将组织部和吏部合二为一，并在事实上以组织部原则为首，建立全新的组织部，总览国家人事大权。
在复兴会已经深入朝廷方方面面的事实面前，以组织部为大明人才选拔的核心组织，将人事权事实上收归复兴会管理，以稳固革命势力的根基，对反动势力形成事实上的绝对威慑。
这一举措就从根本上打破了朝廷和复兴会之间原本若有若无的界限。
人事权对于任何一个组织来说都是非常重要的权力，谁掌握了人事权，就会大大巩固本派系的势力。
复兴会对于大明国人事权的掌控，标志着苏咏霖正式以复兴会强势介入朝廷组织当中。
此举对于维护革命成果有着极为重大的意义，不可忽视。
