御炎提示您：看后求收藏（吾看中文5kzw.net），接着再看更方便。
乔丰立刻摇头。
“有是有，但是没有那么大，我们到底是资历最老的一群人，最早跟在您身边出生入死，可是到现在，很多人还在做中层职位，或者稍微高一点的职位，最顶层的职位，又有多少是咱们江南老人的？
很大一部分都是后来居上啊！主席啊！我们这些江南老人最早跟着您出生入死，多少人身上的刀疤两只手都数不上来，结果一纸调令，那些毛头小子身上光溜溜的，全都升上去了，留下一群江南老人不上不下。
老人们心中会怎么想？会怎么看待这样的事情？出生入死那么多年，现在革命成功了，不准纳妾，不准购置土地，不准参与商业，什么都不给，职位还不上不下，给一帮毛头小子抢了先，他们心里能不埋怨吗？
您什么都不要，但是您是一国至尊，您嘴上说的那些话都掩盖不了这个事实，您是一国至尊，您挥挥手张张嘴就能让人跑断腿，这种权力难道不比任何享受都更加有意义吗？”
苏咏霖听后，沉默了一会儿。
然后他深深的叹了口气。
“你能说出这种话，就足以证明革命没有成功，你说了那么多，但是你有没有考虑过，会不会有这样一种可能，就是说，他们的实际能力只够得上他们所处的职位，更高的职位所需要的能力，他们达不到？”
苏咏霖说完，乔丰愣住了。
这
“很早以前我就知道选贤与能乃千古难题，所以对于官员选拔和职位分配，我非常在乎，于是在朝廷稳定下来之后，就着手建立人才评定体系，对朝廷所需要的各个专业的人才进行搜集和评定。
朝廷吏部和复兴会组织部都有专门的详细的记录，记录每个官员吏员在任上的工作成果和所犯下的错误，以此作出判定，看看他到底是可以进一步提升职位还是能力仅限于此。
