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苏咏霖没有亏待他们，大体上也是按照了他们的功劳和能耐对他们进行了职务的划分。
指望他一碗水端平那是不可能的，能做到眼下这个地步，在很多看来其实已经足够了。
后面主要行政高官下面的办事官吏的任命就可以让他们内部商量着来，苏咏霖做为主要负责人就负责审核审核名单，斟酌用人。
而且主要高官没办法安排太多的自己人，不仅是要顾及各方势力，也要顾及到自己人的实际水平跟不跟的上国家行政需求。
但是高官做不了，底下跑腿办事的小官小吏还是可以办到的，虽然学识经验不足，但是通过跑腿办事，他们也能成长为合格的官员。
很多人需要的就是机会和平台，有了机会和平台，就能利用时间让自己得到成长，不需要通过科举考试的选拔也能成长为合格的官员。
在科举考试正式开始之前，整个朝廷需要有一个框架和一个完整的办事机构，这个时候是往里头塞自己人的好时机。
科举考试要是开始了，想要继续塞人就没那么容易了。
苏咏霖是这样想的。
行政和司法分配完毕，接下来就是军事方面了。
军事方面纯粹是苏咏霖的自留地，任何人都别想让苏咏霖受到什么钳制，他想怎么安排就怎么安排，其他人不能也不敢有想法。
