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军队的思想工作必须要在战火之中同步推进，确保胜捷军不会因为军队数量的增加和大环境的恶劣而变质。
在这样的想法之下，苏咏霖找来了田珪子，决定给他新的任命。
“军队人数增多是好事，但是这些新兵来自于金军，身上不免带着些坏习惯，比如喜欢喝酒，喜欢赌博，习惯抢掠、欺凌弱小、做事粗暴不懂交流变通等等。
这些都是咱们需要去面对的问题，针对这种情况，过去咱们是让各级军官去负责教导士兵，讲述咱们的主张、理想，但是现在看来，人一多，很多军官自己都没有掌握好，更别说教育士兵。
我想的是，军官就负责带兵打仗，而引导士兵的工作，应该交由一个专门部门来负责，负责教育士兵我们为什么要反抗金国，为什么要那么严格的约束军纪，以及为什么而拼死战斗。”
田珪子听了苏咏霖的话，意识到了苏咏霖的用意。
“阿郎，你的意思是，让我来负责这个部门？”
“对头，你来负责这个部门，把你原先负责的军法部门一分为二，一半继续负责军法执行，交给其他人管理，而你就专管引导士兵的工作，你看怎么样？”
田珪子思虑片刻，点了点头。
“阿郎信任我，我愿意承担这个职责。”
田珪子相当理解苏咏霖的顾虑，更清楚胜捷军能在这个混沌的局面之中保持军队的相对纯净、坚决不扰民不掳掠是因为什么。
光靠军法是行不通的。
如果士兵自己没有那个意识，一旦什么时候军法松弛了，军队就要出问题了，曾经纵横无敌的铁军会以极快的速度堕落，变得不堪一击。
历史上这样的军队比比皆是。
创业初期战斗力极其强大，等战果稳固之后，又以极快的速度崩毁堕落，不堪一击。
所以仅仅依靠严明的军纪是不行的，至少是不够的。
