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公立医院其实财政拨款非常少，少到忽略不计，基本属于自负盈亏的单位。
公务员的工资全部由财政拨款解决，但是医生的工资几乎全靠医院自己挣钱支付。
所以在这个经济逻辑下，如果没有病人，或者病人太少，就没有收入，就面临发不出工资的困境，对于公立单位，不能说倒闭，但是实质上处于类似倒闭的状态。
这样看来，科主任为了争病源，掀桌子干一架也不是什么怪事。
在三博医院，大骨科的病源已经不是考虑的问题，所以脊柱外科与创伤骨科重叠的病人，没有划出界限。
脊柱骨折的病人，谁收就谁治，八仙过海，各显神通。
金博士这种万年主治，对晋升职称已经不抱任何希望，但是对医术的追求，他可从未停止脚步。
韩主任周末无事，探头看一下示教室，挤在门口的，不管是研究生还是实习生，都自动让开，靠近门口的医生，看到韩主任的，都主动让座。
韩主任摆摆手，示意大家不要破坏气氛，同时也不客气，拣个好位置坐下来，慢慢听。
脊柱外科的秦主任，一直没有出现。
反倒他手下的文博士出现在听课的人群中。
关节外科的人始终没有露面，仿佛在几大亚专科里，存在感最低。
杨平还在上面讲，大家在下面认真听，一些新东西现在听不懂没关系，记下来，以后慢慢琢磨。
台上讲课的人，都有一个坏习惯，一旦开讲，滔滔不绝，慢慢就失控。
而教授和领导这两类人症状尤其严重。
常常在学术会上，说好的十五分钟，说着说着，大脑兴奋，抑制不住，停不下来，主持人只好不停的按铃提示：注意时间！
