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汪延吐了口气:“我觉得一个团队之间的信任应该先从撇去谎言开始。”
“好的,我从来不骗自己人。”方卓起身。
“现在需要我做什么?”汪延也起身,他要去会议室了。
“给我一张名单,我们新浪热线里用不了的名单,我让他们挪挪位置。”方卓等了两秒,主动伸手,“汪总,有问题吗?”
汪延没有犹豫,握了握手:“没问题,方总。”
新浪二十九岁的CEO和二十五岁的副总裁达成一致。
第98章 粗暴的工作作风
7月3号,方卓履职后第三次抵达新浪完成了两件事。
确切的说,是在上午半天完成两件事。
一是和汪延的沟通。
二是确定了自己的办公室。
也许是因为新浪公司里的事务太多,也许是因为新浪上上下下都不欢迎一位莫名空降的领导,新任副总裁的办公室并没有安排出来。
方卓基于自己的理解,认为是前者,所以,他亲自在新浪挑选了一间原本属于段永基的联席董事长办公室。
他认为既然这间办公室暂时用不上,那就先充当自己新浪副总裁暨新浪热线总裁的办公室吧。
方卓和和气气的要求撤换办公室标牌,哪怕被对方以“没收到通知”为由拒绝也没发怒,按照流程的找了人事部,然后又被拒绝,最后找到董事长和总裁。
如此,经过一上午的折腾,方卓才得到一间办公室。
而对于这位年轻外来者的举动,新浪员工们冷眼旁观,私底下不乏嘲笑方卓心急和小气的人。
但不管怎样,段永基的办公室被挂上了方卓的牌子。
看起来,这间办公室最少是有两个月的时间都姓方了。
这天下午,确保有了自己的办公地后,新浪副总裁没有再出现,他重新记起自己的亲儿子,时隔一个月在北京举行了一场易科的高级会议。