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可是她的这种自我感觉很快就被人撅了。单位接的新项目根本就没有让她负责，她只能帮人干活，却不拥有设计师署名。内部及报送外部的评优，她连候选人名单都上不了。
林红珊当然不服，她没法直接去找院长，但可以找负责项目的分管领导。领导和颜悦色地告诉她，她能干的活别人一样能干好，难道还不允许别的同事进步了？
领导还很委婉地说，在这个单位，景观设计方面的水平有多高，其实并不是最重要的。
这么多年下来，无论是官方的城市景观还是民间的小区景观，都积累下了大量的现成模板，选择一款改改就能用了。
目前在设计院，能拿到项目，以及拿到项目之后能及时要来回款，这样的人才是真正的业务骨干。
部门领导说话还算客气，后来院长有一次应该是喝多了，因为是私人场合，竟然点名道姓提到了林红珊，说她的工作拴条狗都能干，没什么好傲娇的。
好巧不巧，风声传到了林红珊的耳朵里，可能是有人故意传的。
林红珊从小是家中独女，虽谈不上过于宠溺，但娇惯也是难免的，离家后这么多年其实脾气已经改了很多，但也不愿受这等委屈。
辛苦与委屈也许还是其次，这世上谁都有咬牙负重的时候，但是对人格的蔑视以及对存在价值的否定，谁都受不了，她干脆就辞职了。
此时母亲已退休，父亲也临近退休，父母劝她回家乡参加公考，顺便着又张罗着要给她安排相亲。
这本是黄凤野的选择，可林红珊却做了相反的决定。她不想就这么回家乡，很任性地又一次来到平京求职，辗转好几个月，终于入职了欢想实业。
于是在高中毕业十三年半之后，黄凤野和林红珊，从同学又成了同事。
林红珊这位新同事，只是令黄凤野感觉一言难尽，而一位新同事，则是受到了全体小组成员的欢迎。
她叫罗绯玉，是位年轻的姑娘，今年才二十四岁，是从欢想实业总部几里国那边调过来的。
黄凤野根据经验判断，罗绯玉应该有关系，是通过海外总部“找人”派到这里来镀金的，否则小小年纪，怎么会级别比他还高？
欢想实业体系，级别待遇分为九级，其中职务和级别是可以分别单列的。比如房关发展集团的最高职务，在欢想实业体系内是八级，其董事长就是八级职位，夏亚丁享受八级待遇。
但在五名董事中却有一人享受九级待遇，便是房传蝉。
真正的原因黄凤野如今尚不清楚，因为房传蝉是一名大成修士，她不论担任什么职务，待遇级别都参照高级养元师大师标准。
欢想实业体系内的级别不仅跟职务有关，也跟工龄有关，有一项目规定是公开的。
入职满两年，便可享受二级待遇，连续工作满五年，便可享受三级待遇，满十年则可享受四级待遇。
其工龄在欢想实业体系内通用，甚至在欢想特邦以及几里国的公务员体系内都是通用的。也就是说哪怕职务没有晋升，连续工作满一定年限，待遇级别也会提高。
