第七十六章 房要买，人也要挖（三） (第2/5页)

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“很抱歉，让郭先生失望了，我真的没权力给您打折。”

真按郭文峰所说的办，两套房卖出去，小苏就能有七千多元的收入，以小苏那五十元的基本工资，就算是不吃不喝，也得干上十年以上，才能赚到，这等诱惑不可谓不大，乍然一听之下，小苏的咽喉顿时干得像是要起火了一般，很明显地挣扎了片刻，可最终，她还是摇头拒绝了郭文峰的提议。

“明白了。苏小姐，我还有个提议，这么说吧，我想聘请苏小姐到我的公司担任销售经理，试用期三个月，月工资三百，奖金另算，转正后，月工资五百，提成按公司章程走，每年都有调薪机会，怎样，苏小姐考虑一下。”

在天大的诱惑面前有挣扎不奇怪，可最终还能坚持底限，那就不是寻常人能办得到了的，若是小苏最终抵挡不住这等诱惑，冲着其职业素养，郭文峰也会出手挖人，不过么，却断然不会委以重任，顶多也就是让她去干普通销售罢了，大不了工资奖金多开一些也就是了，可现如今么，郭文峰却是起了好生栽培此人之心思。

“啊……我、可我只是中专毕业，我……”

就郭文峰开出的条件，已然是目下外资企业副总级别的薪资了，小苏诧异之余，自不免便有些慌了神。

“呵，文凭不过一张纸而已，有没有都是那么回事，我用人只看能力，不看文凭，苏小姐不必急着答复，好好想想，等我公司搬来之后，苏小姐再给我一个答案就成，好了，带我们去见经理，先把购房合同定下来。”

郭文峰本人还在上学，算是大学四年，这就足足有六年的时间难以全力投入到商业运营中去，而目下的徐钢么，又挑不起大梁，这就逼得郭文峰不得不找些有潜质的人才来培养，道理很简单，挖来的高层基本上都不可能有啥忠诚度可言，共富贵可以，至于共患难么，那是想都别想的事儿，与其花大代价去请那些不牢靠的所谓职业经理人，还不如自己下力气去栽培出一批忠诚的嫡系部队来。