邓丁提示您:看后求收藏(吾看中文5kzw.net),接着再看更方便。
早在1995年的元旦前夕,大雪于江川境内攻城拔寨时,市里面掏钱解决了红星电子厂职工的下岗安置费,江川市电工行业全面重组方案也因此而终于得以落地。
这个重组方案是以森海电工为龙头,对江川红星电子厂、江川市电器厂、江川市整流器厂实行破产收购,一并组建成了江川市森海电工集团。
森海电工集团由江川国投接管,但人事安排上,还是要听取主管单位机电局的意见。随着赵世明被停职,总经理职务已经空缺了出来。
其实在和张云起沟通后,这个位置赵建强就有了心仪人选,市国投副总经理吴荣。
吴荣是他的老同事,两人曾经在贵平县共事过,之前吴荣是农业银行江川支行行长,组建市国投之后,在杨家荣的授意下,调过来协助他推进江川市属国企改制工作。
森海电工是在破产重组后的首家由市国投进行改制的国企,赵建强自然相当重视,更不要说红星那块地皮现在被各方虎视眈眈的盯着,所以他想让市国投领导层直接兼任,彻底控制住森海电工,好开展下一步工作,但是,在他与市机电局的谈判中,机电局却提出了采取总经理竞聘的折中方法。
这个办法看起来科学民主,实际上,有资格参加的总经理竞聘人选只限于原森海电工的领导层,而且还在竞聘人员的资格上加以限制,种种条件限制之下,眼下森海电工集团的总经理只能在原来几个副厂长之间选出来。但鬼知道这几个副厂长和赵世明甚至是机电局又有什么勾连呢?控制不了人事权,那他也控制不了森海电工。
当然,机电局顶着干,赵建强也不气。
他有刀,张云起递给他的好刀。