小样有型提示您：看后求收藏（吾看中文5kzw.net），接着再看更方便。
“这个，这个郭怀一沉不住气啊，谁安排这个打手来参加文谈的？这不怪他，只能怪安排他参加的人……”
“对，对，这个是我的安排有误……”
伍大鹏董事长连忙出来承认，真没有想到这个郭怀一如此冲动。
这事情不容辩解，再说了，敢于承认错误的领导，往往更能得到别人的尊敬……
“这算啥啊，以后我们还有太多这样的事情了……一个何斌哪里够用……那个何斌表现不错，让他培训一下郭怀一不就完事了？！”
刚才那个指责安排有误的技术员第二百四十三章古人点评汉唐集团的布局
一点儿也不在意的说。
“要不两人一起培训一下吧？杨斌不像是在谈判，倒是像黑社会在勒索，真有派头……只要他们没有惧怕欧洲人的心理就好------”
“就是，就是，让伍董事长给他们讲讲……他说假话都像是真的一样……”
“谢谢你的表扬……”
伍大鹏董事长脸不红，心不跳地说了声谢谢。
大家现在都是年轻人------上下级关系只是体现在工作上，平常里，大家打打闹闹没啥。
上次董事会打起来的事情，没有引起任何不良的影响------其实技术员们也经常打架，比如小红和小白……
伍大鹏董事长自己也确实想亲自给他们培训一下，他觉得自己有些高估何斌对谈判的理解了。
谈判的最大利益不在于把对手逼入绝境……要有余地，不能抓个蛤蟆捏出尿来，要考虑纵深连带关系，大局关系，这是比较复杂的一项行为。
当然，人家何斌也不知道汉唐集团的整体布局和安排……他还真心以为能多要一些赎金才是最大利益呢。
伍大鹏董事长决定给两个人好好讲一下谈判的技巧，也必须把一些针对荷兰人的安排告诉他们……赎金问题不是最重要的……如何借力打力才是关键，利益最大化才是关键……为此他准备了一下，地球仪要用上，一些各国的资料要用上------当然还要少量剧透汉唐集团的前景打算------
如果你能在战场上拿到的东西，那么，在一个理智的敌人身上，你也可以在谈判中拿到。
