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第四项：汉唐集团将在内部推行体系内部成本**核算制度，各单位部门所需要的启动资金将由汉唐集团财务公司统一发放。特殊情况需得到董事会批准。
第五项：汉唐集团内部人员将实行薪酬和补贴制，配给制将在某些特别领域内继续推行。
薪酬制的大致规定如下-------
按工薪级别分，整个集团分为四级工薪制。
第一级别，普通劳动人第二百零一章这简直就是**的萌芽
员，工薪五百马票。
第二级别，基层管理人员，工薪六百马票。
第三级别，中层管理人员，工薪七百马票。
第四级别，高层管理人员，工薪八百马票。
补贴制的分类：
一等补贴：工作在一线、野外、高危项目，加薪酬百分之三十。
二等补贴：各基地内部办公室人员（热兰遮城除外），加薪酬百分之二十。
三等补贴：热兰遮城办公人员，加薪酬百分之十。
以上均为纲领性规定，具体内容的完善，欢迎大家质疑和讨论。
众人的眼球全被薪酬和补贴制的内容吸引了，网上顿时静了下来，人人都开始计算着自己的得失。
